未経験者歓迎
全くの未経験者であっても、建設現場の基礎知識からノウハウまで親切に一から研修します。
誰でもみんな最初は未経験からのスタートです。
自分の将来設計のためにも、ぜひ一度チャレンジしてみて下さい。
男女問わず大募集です。
未経験者歓迎／充実の研修制度
充実の研修制度
建設業界ってどんな感じ？
いったい仕事は何をすれば良いの？
建設専門用語ってあるの？
そんな素朴な疑問から研修をスタートし、現場に出て困らないまでの最低限の基礎知識を習得して行きます。
未経験者育成システム
これからの建設業には、業界を担う若い技術者が必要です。
ピックル求人サービスでは、技術者として一人前になれるまで、サポートいたします。
「建設業界の経験がない」
「もっと上を目指したい」
そんなあなたを待っています。
建築系の学校を卒業した方または関連のない業界で働いている人。
建築や設計、土木など専門知識を大学や専門学校で学んだ後に一度違う道を選択したが、建築系の業界に再チャレンジしたい方。
現状に
満足していない人。
多くの現場経験を積みたい方。
建築の基本的な知識を身につけたい方。
正社員として働きたい方。
新たに建設業界で
働いてみたい人。
男女問わず、文系の方、飲食業界の方、介護業界の方、ぜひご応募ください。
建設業界で働きたい方の支援を全力でいたします。
一作業員としてではなく、しっかりと知識と技術を身に付け、年を取ってからでも働ける資格を取得できます。
初心者研修
ピックル株式会社では、未経験もしくは経験の浅い方を対象に、入社してまずは座学研修プログラムを用意しています。
1か月間をかけて、現場でのお仕事がスタートする前に建設業界での経験豊富な講師がしっかりと基礎をお教えします。
現場で使える知識を、勉強してしていきます。
- 1
- 少人数制度
ピックルでは現場に即したよりきめ細かな内容を理解してもらうことを目的とした研修を行っているため、1回の人数を2名から5名に限定しております。
少人数での研修を行うことによって、一つ一つの建設業界に関する疑問や不安点を素早く解決し、どこよりも早く建設業界に慣れ、即戦力となる人材を育成しております。
- 2
- 実践的な現場研修
建設業はやはり現場、これはどうしようもない現実です。
現場の技術は現場で経験するしかありません。
ですので、ピックルでは、現場での基本的な業務知識に加え、初めて建設現場に入る時の心構えや現場の雰囲気、知っておきたいノウハウを若手の時に現場に入った講師が実践に即したOff-JT研修を2週間から1か月に渡り行います。
まずは現場を知る。
これがピックル研修の原点になっています。
- 3
- チューター制度
いくら研修を受けても、現場では次から次へと分からないことが起こって来ます。
そんな時は一人で悩まず、まずは担当営業や講師に相談してみて下さい。
ピックルでは現場の皆さんとの専用ホットラインを設け、スピーディーな問題解決に取り組んでおります。
- 4
- 施工管理技士資格取得支援
ピックルでは、社員全員が「施工管理技士」資格を取ることを目指してています。
色々な現場を経験し、自分がどの分野のエキスパートになるかの方向性を決めていただき、具体的に資格を取るまでのプランを立てて、様々な方面で資格取得までのサポートをして行きます。
研修カリキュラム
施工管理としての基礎的知識をしっかり学びます。
先ずは施工監理補佐を目指しましょう！
- 建設業界とは
- 建築・土木・設備・電気の4業種
- 施工監理とは
- 工程・予算・品質・安全の4大管理
- 施工管理の一日の流れ
- 現場工事にてよく使われる用語
- 主に現場にて使用する重機
- 5Sの徹底
- KYTとは
- 工程管理の考え方と作成の仕方
- 環境保全対策
- 主な測量作業について
- レベル・トランシットの操作
- 工事における安全衛生管理
- CADの基本操作（AUTO・JW）
- 施工管理に於ける心構え
- 資格取得に向けて
など
サポート体制
サポート体制
現場配属後も、皆さんの働きやすい職場環境を目指し、担当営業が定期的に現場を訪問し、職場での悩み事やこれから取り組みたいことなど、様々な相談の出来るサポート体制を充実させております。
また、同性にしか分からない悩みも専門のスタッフが逐次フォローして行きます。
資格取得支援制度
働きながら資格取得を目指す技術者の方のために、「資格取得支援制度」を設けています。
働きながら万全の試験対策をして合格できるよう、学科試験合格率80％を誇る専門学校への紹介や、学費の補助（条件有）を行っています。
資格取得支援制度は、入社6か月後から利用可能です。
この制度を使用可能な資格は5種類（各種施工管理技士、建築士）。
その他の資格に関しても、受験料補助制度を設けています。
社員寮の完備
安心して就業していただくために、ピックルでは遠方の就業先で働かれる方に単身寮をご用意しています。
寮として、ワンルームの家具家電付きの部屋を用意します。テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機・コンロ・寝具一式が揃っていて、すぐに生活が始められます。（民間ワンルームマンションアパートタイプ寮）
家賃も軽負担での住居が可能ですので、安心して部屋選びもできます。
※就業先・地域によって一部変動があります。
※水道・光熱費・NET代は実費負担です。
※世帯寮（家族寮）については、ご相談ください（補助制度有）。
育児休暇
ピックルの福利厚生の一つである“産前産後・育児休暇”。
出産後も働きたいという方にも心置きなく取得出来る環境作りに努めています。
男性も女性も家族の時間を大切にしていただき、仕事の糧にして下さい。
ぜひともみなさんに取得していただきたいと思っております。
安心の正社員採用
安心の正社員採用
ピックルの施工監理技術者とCADオペレーターは、基本的に正社員雇用（条件有）にて就業していただきます。
「現場が終わったら雇用契約も終わり」といった不安定な就業ではなく、安心・安定した雇用が確保できます。
プロフェッショナル技術者をめざす
ピックルに入社いただくと、初期研修後は当社正社員としてお客様先の事業所に配属されます。
そして配属先のリーダー・先輩の指示の下に業務を遂行していただきます。
プロの技術者としてスキルを発揮していただき、協力してプロジェクトを進め、プロジェクトが終了すると、次のステップとして現場プロジェクトに配属されます。
その際、自分が伸ばしていきたい技術・分野などを考慮の上、配属先を選定していきます。
多数の大手ゼネコンさんのプロジェクトの中から選ぶことができ、企業ごとの枠にとらわれず、専門スキルを磨き、最大限に生かせる業務形態です。また、入社3年を目処に転籍も含めたフリーエージェント制度も導入しています。
常用型派遣という働き方
「常用型派遣」とは、「正社員」として派遣元に雇用され、別の職場に派遣される形態です。
派遣といっても登録型の派遣とは違い、給与も安定し正社員と同じ待遇を受けることができます。
ピックルでは、正社員登用ですが、希望すればより良い条件のところにに転籍も可能です。
フリーエージェント制度
当社は、入社から一生お勤めいただける会社ですが、入社3年を目処に提携クライアント先や現派遣先企業に転籍を希望されるなら、それもキャリアの選択肢のひとつと考えます。全国を網羅する営業ネットワークで、スムーズに転籍できるようサポートいたします。
ピックルで技術を身に着けて新たなる環境にチャレンジしてみて下さい。
もちろん、当社に定年までいてくれた方が嬉しいですけどね。
